Comment faire évoluer votre dispositif d’évaluation de vos collaborateurs ?

Les 20 dernières années ont été marquées, en France, par la mise en application du « management par objectif », véritable innovation en matière de management. Cette pratique a été accompagnée par l’instauration de rémunérations variables plus structurées (élargies à d’autres fonctions que celles de commerciaux).
Si cette approche a clairement fait évoluer les pratiques managériales et a favorisé l’implication des collaborateurs dans leur structure, les limites et l’essoufflement de ce système se font aujourd’hui sentir.

 

Article de Annette Denis, Consultante Ressources humaines & Organisation à lire dans son intégralité sur La Lettre des Juristes d'Affaires

Depuis plus d’un an, l’intelligence artificielle a fait son entrée dans les cabinets juridiques français. Ces robots ne sont pas les seuls dans le monde des cabinets d’avocats. En effet, les legaltechs ou encore les start-ups juridiques ont ébranlé la fonction même du cabinet d’avocats. La plupart de ces sociétés (Demanderjustice.comRocketlawyerCaptain Contrat, etc.) proposent aux particuliers comme aux entreprises de passer par une plateforme en ligne pour obtenir des documents juridiques en faisant appel si besoin à un avocat. 
Il appartient à chacun d’innover malgré le scepticisme d’une génération de praticiens. De nouveaux moyens technologiques doivent permettre aux conseils de demain de faciliter l’accès à une information juridique de qualité afin de rendre le droit accessible au plus grand nombre. Parmi ces moyens, nous trouvons les chatbots, aussi appelés « agents conversationnels ». Ils sont présents un peu partout (site web, réseaux sociaux, smartphone) et sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour gérer leur relation client.

Créé dans les années 50, le chatbot, ce logiciel muni d’une intelligence artificielle, est devenu indispensable pour les plateformes d’e-commerce et également pour les conseillers en ligne. Ces robots, capables de dialoguer en langage naturel avec des êtres humains, à l’écrit ou à l’oral, se sont popularisés dans les années 2000 sous la forme d’agents conversationnels ou virtuels. Poussés par le progrès en intelligence artificielle, les chatbots sous-tendent une notion de réponse livrée en temps réel correspondant à une demande émanant des utilisateurs. Capables de s’exprimer dans plusieurs langues, les chatbots permettent d’optimiser l’expérience utilisateur en proposant un accompagnement personnalisé.

Article de Stéphanie Chane-Waï, Consultante Marketing et communication à lire dans son intégralité sur La Lettre des Juristes d'Affaires

Rarement la question du choix se sera posée de manière aussi cornélienne durant les élections présidentielles françaises de 2017. À deux jours du scrutin, près de la moitié des électeurs affirmaient ne pas savoir pour qui ils allaient voter au premier tour. Ces élections auront au moins eu le mérite de mettre en lumière la difficulté qui est la nôtre face à certains choix. Comment, en effet, se résoudre à choisir tel candidat ou tel programme ? Et surtout, comment être certain d’avoir fait le bon choix ? Au risque de nous transformer en âne de Buridan1, mort de faim et de soif faute de savoir choisir entre le seau d’eau et le seau d’avoine, nous sommes appelés, au quotidien, à faire des choix.

Article de William Cargill, ancien avocat et consultante sénior de Jurimanagement à lire dans son intégralité sur La Lettre des Juristes d’Affaires

Jurimanagement et Xelya vous invitent à assister au petit-déjeuner le 18 mai sur le thème : « La cyber sécurité : enjeu stratégique et vital pour les avocats »

A l’heure où la profession d’avocat est en plein questionnement sur son avenir, où l’on parle de digital, de Legal Startup, d’ubérisation… Il est une question fondamentale qu’il convient d’aborder, celle de la sécurité des données et informations sensibles contenues dans les systèmes d’informations et bases de données des cabinets d’avocats. Comment répondre aux exigences de la profession (secret, confidentialité …) tout en étant dans son temps sur un marché du droit de plus en plus exigeant.

Les transmissions entre avocats et juridictions font l’objet, depuis quelques années, de la protection du RPVA, mais qu’en est-il de la protection des données numériques et plus classiquement des informations et documents détenus par le cabinet ?

Avec la participation des experts :

  • Gianluca Costanzi : DSI EMEA Clifford Chance LLP
  • Isabelle Renard : Avocate – Docteur ingénieur
  • Maxime Legas : Directeur associé RSSI Xelya
  • Michel Lehrer : Associé consultant Jurimanagement

Déroulé de la Matinée Débat :

  • 8h30 – 9h00 : Accueil des participants
  • 9h00 – 10h30 : Introduction et Table Ronde
  • 10h30 : Echanges / Débats entre les experts et les participants

Lieu de l’événement :

SOFITEL – HÔTEL BALTIMORE situé 88 bis Avenue Kléber – 75116 Paris

Pour s’inscrire ou avoir plus d’informations, cliquez ici.

Dans un contexte de transformation numérique, parce que les modes de travail des collaborateurs ont changé, les entreprises commencent à mettre en œuvre un nouvel environnement de travail appelé « Digital Workplace ».

Qu’est-ce que la Digital Workplace ?
Ce terme anglo-saxon fait référence à un environnement unifiant l’ensemble des technologies digitales utilisées par l’entreprise, que nous utilisons au quotidien : logiciels de messagerie instantanée, mails, applications professionnelles, réseaux sociaux, applications RH, outils de réunions virtuelles… Son but ? Favoriser une expérience utilisateur de qualité, et de préférence mobile, tout en responsabilisant le collaborateur. Une obligation pour l’entreprise qui désire soigner sa marque employeur dont la clé réside dans la capacité à produire un réel changement dans les cultures managériales.

Article de Stéphanie Chane-Waï, Consultante Communication à lire dans son intégralité sur le site de La Lettre des Juristes d'Affaires

Dalloz Formation – « Juristes : communiquez avec efficacité » , le 6 avril 2017

Intervenant: Michel Lehrer

Pour avoir plus d’information, cliquez ici

Doctrine.fr
Interview de Caroline Neveux, fondatrice associée de Jurimanagement








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